Page_Banner

навіны

Старэнне стварыла попыт на догляд за пажылымі людзьмі. Як запоўніць прабел у медперсаналу?

Паводле статыстыкі Арганізацыі Аб'яднаных Нацый, сусветнае насельніцтва ва ўзросце 65 гадоў і старэй у 2021 годзе складзе 760 мільёнаў, і гэтая колькасць павялічыцца да 1,6 мільярда да 2050 года. Сацыяльная нагрузка на догляд за пажылымі людзьмі цяжкі, і ёсць вялікі попыт на догляду за пажылымі людзьмі

Адпаведныя дадзеныя паказваюць, што ў Кітаі ў Кітаі каля 44 мільёнаў інвалідаў і пажылых людзей. Згодна з Міжнародным стандартам размеркавання 3: 1 паміж пажылымі людзьмі і выхавальнікамі, неабходна па меншай меры 14 мільёнаў выхавальнікаў. Аднак у цяперашні час агульная колькасць службовых супрацоўнікаў у розных установах па догляду за пажылымі людзьмі менш 0,5 мільёна, а колькасць сертыфікаванага персаналу менш за 20 000. Існуе велізарны разрыў у медперсаналу толькі для пажылога насельніцтва з абмежаванымі магчымасцямі. Аднак узрост супрацоўнікаў ва ўстановах пажылых людзей пажылых людзей звычайна вышэйшы. Персанал ва ўзросце ад 45 да 65 гадоў - галоўны корпус каманды па догляду за пажылымі людзьмі. Ёсць такія праблемы, як агульны нізкі ўзровень адукацыі і нізкая прафесійная якасць. У той жа час, з -за такіх праблем, як высокая інтэнсіўнасць працы, дрэнная зарплата і вузкая прастора прасоўвання, індустрыя пажылых людзей не дапусціць маладых людзей, а праблема "дэфіцыту медсясцёр" становіцца ўсё больш прыкметнай.

У рэчаіснасці многія выпускнікі каледжаў і медыцынскія спецыялісты наогул не разглядаюць кар'еру, звязаную са пажылым людзям пры выбары кар'еры, альбо яны працуюць з менталітэтам "часовай пазіцыі" або "пераходнай працы". Яны будуць "змяняць працу", калі будуць даступныя іншыя прыдатныя пасады, што прывядзе да высокай мабільнасці медсясцёр і іншага абслугоўвання і надзвычай нестабільных прафесійных каманд. Сутыкнуўшыся з непрыемнай сітуацыяй, што моладзь не жадае працаваць, і ў дамах састарэлых ёсць вялікая «вакансія», дзяржаўныя ведамствы павінны не толькі павялічваць рэкламу і адукацыю, але і ўводзіць шэраг палітыкі, каб заахвоціць і накіроўваць іх, каб змяніць традыцыйныя канцэпцыі адбору кар'еры маладых людзей; У той жа час яны павінны, палепшыўшы сацыяльны статус практыкаў пажылых людзей і паступова павялічваючы ўзровень заработнай платы і льгот, мы можам прыцягнуць маладых людзей і якасных талентаў, каб далучыцца да шэрагу пажылых людзей і звязаных з імі галін

З іншага боку, прафесійная сістэма навучання працоўных месцаў для практыкуючых службаў па пажылых людзей павінна быць усталявана як мага хутчэй на нацыянальным узроўні, фармулёўкі сярэдне- і доўгатэрміновых планаў па будаўніцтве прафесійнай каманды талентаў па службе па догляду за пажылымі людзьмі павінны быць паскораны, а каледжы і універсітэты і сярэднія прафесійныя школы павінны быць падтрыманы для дадання спецыяльнасцей і курсаў па службах пажылых людзей і кіравання. Энерктыўна выхоўвайце якасныя таленты ў прафесійнай дапамозе пажылых людзей і сумежных галінах. Акрамя таго, стварыце добрую сацыяльную сераду для інавацый і прадпрымальніцтва ў галіне догляду за пажылымі людзьмі, павялічыць мадэрнізацыю абсталявання і аб'ектаў пажылых людзей і змяніць традыцыйны метад цалкам абапірацца на ручную дапамогу.

ASD (3)

Увогуле, індустрыя догляду за пажылымі людзьмі павінна ісці ў нагу з часам, у поўнай меры выкарыстоўваць сучасныя тэхналогіі, абсталяванне і аб'екты, а таксама зрабіць догляд за пажылымі людзьмі прыстойнай працай з высокім тэхнічным зместам і высокім даходам. Калі пажылыя людзі больш не з'яўляюцца сінонімам "бруднай працы", і яе даход і выгады адносна лепш, чым іншыя прафесіі, і больш маладых людзей будуць прыцягваць, каб прыцягнуць працу ў працы пажылых людзей, і "праблемы санітарнай", якая будзе, натуральна, знікне.

З ростам і сталасцю тэхналогій штучнага інтэлекту, велізарны рыначны патэнцыял спарадзіў энергічнае развіццё робатаў -састарэлых у галіне здароўя пажылых людзей. Каб эфектыўна вырашыць патрэбы ў тэрміновай дапамозе пажылых людзей з дапамогай інтэлектуальнага абсталявання, выкарыстоўвайце тэхналогіі для вызвалення працоўнай сілы і зняцця вялікай нагрузкі на догляд. рашэнне.

Для пажылых людзей з абмежаваныВялікая праблема. Апрацоўка Manual часта патрабуе такіх крокаў, як адкрыццё туалета, выкліканне дэфекацыі, пераадоленне, прыбіранне і ўборку, што займае больш за паўгадзіны. Больш за тое, для некаторых пажылых людзей, якія з'яўляюцца свядомымі і фізічна інвалідамі, іх прыватнасць не паважаецца. У якасці тэхналагічнага даследавання і распрацоўкі распрацоўкі, разумны робат -сястры можа аўтаматычна адчуць мачу і кал - адмоўнае адсмоктванне ціску - цёплая ачыстка вады - цёплая сушка паветра. Увесь працэс не ўступае ў кантакт з брудам, робячы сыход чыстым і простым, значна павышаючы эфектыўнасць сястрынскага догляду і падтрымліваючы годнасць пажылых людзей.

Пажылыя людзі, якія доўгі час знаходзяцца ў ложку, таксама могуць выкарыстоўваць інтэлектуальных хадзіць робатаў, каб перайсці ад сядзячага становішча ў становішча. Яны могуць устаць у любы час і займацца спортам без дапамогі іншых, каб дасягнуць самастойнага прафілактыкі і паменшыць або пазбегнуць атрафіі цягліц, слаёў і ложкаў, выкліканых доўгатэрміновым пасцельным рэчывам. Зніжэнне фізічнай функцыі і верагоднасць іншых скурных інфекцый, паляпшэння якасці жыцця,

Акрамя таго, існуе таксама шэраг інтэлектуальных дапаможных прадуктаў для сястры, такіх як партатыўныя купальныя машыны для вырашэння праблем з купаннем для пажылых людзей, шматфункцыянальных пад'ёмнікаў, каб дапамагчы пажылым людзям у выхадзе з ложка і смарт-падгузнікі для прадухілення пасцельных і скурных язваў, выкліканых доўгатэрміновым спакоем. Пажылыя людзі пажылых людзей, здымайце ціск пажылых людзей!


Час паведамлення: студзень-29-2024